Firemní kultura
V našem světě není firemní kultura jen sloganem na zdi nebo sloganem na rtech, je to spíš jako vzduch, který dýcháme dohromady, neviditelně pronikáme do naší práce a života každý den. To nás nutí najít patřící do rušné, najdeme sílu v výzvě, najdeme zábavu ve spolupráci a také nás dělá sjednocenějším, efektivnějším a milujícím týmem.
Nejsme jen kolegové, jsme rodina. Smáli jsme se, plakali a bojovali spolu a tyto sdílené zkušenosti nás přiblížily.
Účel
Na základě základní filosofie „profesionality jako těla, kvality jako srdce“ se snažíme navázat vztahy s důvěrou a spoluprací a poskytnout hodnotu zákazníkům.
Vidění
Poskytovat nepřetržité a stabilní služby dodavatelského řetězce a zajistit hladký provoz podnikových zákazníků; Věnujte pozornost růstu zaměstnanců, stimulujte týmový potenciál a společně podporují prosperitu a rozvoj společnosti; Pracujte v ruce s partnery a vytvořte lepší budoucnost dlouhodobých výhod a úspěchu.
Mise
Získat kvalitu jako základní kámen, výběr vynikajících komponent a pomoci zákazníkům inovovat a rozvíjet se.
Hodnoty
Profesionální priorita, oboustranně výhodná spolupráce, přijímání změn a dlouhodobou orientaci.
Firemní kultura je naše společné duchovní bohatství, ale také zdrojem našeho neustálého pokroku. Očekáváme, že se každý zaměstnanec stane disementatorem a praktikem firemní kultury a tyto koncepty interpretuje praktickými akcími. Věřím, že s naším společným úsilím bude zítra lepší!
